Министерство образования Республики Беларусь
Управление по образованию администрации Октябрьского района г.Минска

Государственное учреждение образования

"Гимназия № 56 г. Минска"

Меню
  • Об учреждении
    • Реализация закона "О борьбе с коррупцией"
    • Режим работы учреждения, общие сведения
    • Руководство гимназии
    • Цель и задачи гимназии
    • Структура гимназии
    • История и традиции гимназии
    • Наши особенности
    • Наши символы
    • Банковские реквизиты
    • Платные услуги
    • Финансовая грамотность и карта учащегося
    • Библиотека
    • Инновационный проект
    • Попечительский совет
    • Гуманитарный проект
    • Устав гимназии
  • Жизнь учреждения
    • Безопасность
    • Учебный год 2022/2023
    • Иностранные языки в гимназии
    • Образовательные программы ЮНЕСКО в гимназии
    • Шестой школьный день
    • "Школа Активного Гражданина"-ШАГ
    • О нас – в СМИ
    • Мероприятия, посвященные 76-летию Великой Победы
    • Каникулы
  • Учащимся
    • 2022 - Год исторической памяти
    • СППС
    • Профориентация
    • Основы безопасности жизнедеятельности
    • Олимпиадное движение
    • Медиаграмотность
    • Дистанционное обучение
    • Исследование PISA в Республике Беларусь
    • Вторичная занятость
    • Лето 2022
    • Выпускник 2023
  • Родителям
    • Советы дефектолога
    • Оздоровление
    • Условия приема в 1 класс
    • Питание
  • Учительская
    • Классному руководителю
    • Учителю-предметнику
    • Советы психолога
    • Первичная профсоюзная организация
    • Педсовет
    • Нормативные акты
  • Одно окно
    • График приема граждан
    • Административные процедуры
    • Образцы заявлений
    • Популярные обращения
    • Вышестоящие организации
    • Телефонный справочник
    • Контакты
    • обращение.бел
  • Сервисы
    • Архив новостей
    • Гостевая книга
    • Результаты опросов
    • Поиск по сайту
  • Вспомнить все. Помнить каждого
  • 2023 год - Год мира и созидания
Главная » Учительская » Первичная профсоюзная организация

Первичная профсоюзная организация

Уважаемые коллеги!!!

Добро пожаловать на официальную страницу нашей первичной профсоюзной организации ГУО "Гимназия №56 г Минска".    Главная цель профсоюзной организации - защита трудовых прав и социально-экономических интересов наших членов коллектива.  Надеемся, что информация, опубликованная на нашей официальной странице, будет Вам не только интересна, но и полезна! Желаем успехов!

                   С уважением, председатель первичной профсоюзной организации ГУО "Гимназия №56 г. Минска" Евмененко Наталья Николаевна

"О светлом будущем заботятся политики,

о светлом прошлом-историки,

о светлом настоящем-профсоюзы"

 

  

Первичная профсоюзная организация

 Государственного учреждения образования  «Гимназия № 56 г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Девиз нашей первичной профсоюзной организации: «Наша сила - в единстве».

Первичная профсоюзная организация Государственного учреждения образования  «Гимназия № 56 г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки насчитывает --- членов трудового коллектива, что составляет --- % численности всех работников гимназии. Профком изо дня в день, из года в год живёт заботами и проблемами работников нашего коллектива.

Профсоюзный комитет ставит перед собой задачи по сплочению коллектива, по увеличению членства в профсоюзе, улучшению социально – экономического положения работников, развитие социального партнерства, укрепление и развитие профессиональной солидарности, взаимопомощь членам Первичной профсоюзной организации ГУО «Гимназия № 56 г. Минска».

Главная цель отраслевого профсоюза - защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и законных интересов своих членов, их здоровья, занятости и социального статуса.

 

 ЧТО ДЕЛАЕТ ПРОФСОЮЗ?

Протягивает руку помощи!     

Решает социальные проблемы!

Отстаивает права и интересы человека труда!

Формирует основные требования к работодателю!

Содействует росту заработной платы!

Осуществляет представительство интересов в  суде!

Юридически поддерживает и защищает!

Знает, что делать!

 

Состав профсоюзного комитета  первичной профсоюзной организации

 ГУО «Гимназия № 56 г. Минска»

Евмененко Наталья Николаевна, председатель профсоюзного комитета, представитель ПК в аттестационной комиссии, ответственный за работу по защите трудовых, социально-экономических прав и законных интересов членов профсоюза

Осецкая Наталья Николаевна, заместитель председателя профсоюзного комитета, ответственный за организационную и информационную работу

Романова Ирина Николаевна, секретарь профсоюзного комитета, ответственный  за работу с молодыми специалистами и ветеранами   

Благовещенская Татьяна Вячеславовна, ответственный за общественный контроль соблюдения законодательства о труде

Теленченко Лилия Венадьевна, ответственный за культурно-массовую работу

Мордас Алеся Ивановна, ответственный за физкультурно-оздоровительную работу

 

 

АЛЕКСАНДР ЛУКАШЕНКО ВОЗЛОЖИЛ ЦВЕТЫ К МЕМОРИАЛУ «КУРГАН СЛАВЫ»

развернуть

В День Независимости Республики Беларусь, 3 июля 2022 года, Президент страны Александр Лукашенко принял участие в церемонии возложения цветов и венков в мемориальном комплексе «Курган Славы». В торжественном мероприятии участвовали и высшие должные лица страны, представители Федерации профсоюзов Беларуси, других общественных организаций, трудовых коллективов.

– Уважаемые соотечественники и гости нашей страны! Прежде всего хочу поздравить вас с Днем Независимости – днем освобождения столицы нашей Родины от немецко-фашистских захватчиков. Эта судьбоносная в истории белорусского народа дата навсегда вписана в календарь главных государственных праздников, – отметил Президент. 

Глава государства отметил, что 3 июля белорусы традиционно обращаются к истории Великой Отечественной войны: вспоминают героев, которые ценой своей жизни подарили гражданам страны свободу, рассказывают о подвигах дедов и отцов детям и внукам, приходят с ними к местам боевой славы и скорбной памяти.

– Этот ежегодный ритуал – самое малое, что мы можем сделать во имя и славу тех, благодаря кому живем, создаем семьи, растим детей, – подчеркнул Александр Лукашенко. – Сегодня мы с вами собрались у одного из самых известных монументов, возведенных в честь воинов Красной армии. В честь наших героев, которые 78 лет назад освобождали Беларусь от фашизма.  Этот величественный курган, как страж исторической памяти, показывает нам тот легендарный рубеж, откуда началось наступление советских войск, окончательно уничтоживших основные силы немецкой группы армий «Центр» и освободивших нашу столицу, – отметил Президент.

На месте, где возведен мемориальный комплекс «Курган Славы», 78 лет назад замкнулось кольцо Минского котла, в который попали более 100 тыс. гитлеровцев. Большая часть из них погибла в Беларуси.

Федерация профсоюзов Беларуси шефствует над мемориальным комплексом «Курган Славы» с 2004 года. За это время была проведена серьезная модернизация памятного места: заменен травяной покров, реконструированы мозаика, барельефы, а также обе лестницы, ведущие к обзорной площадке. На территории памятника установили каскад солнечных батарей и планшеты с информацией о значимых вехах военной истории. Работы по благоустройству одного из главных символов Победы ведутся постоянно. Так, в последние годы в музее под открытым небом у Кургана Славы силами профсоюзов были установлены два новых экспоната – легендарные боевая машина «Катюша» и самолет «ИЛ-2». А в 2022 году ФПБ предложила реализовать новый масштабный проект на Кургане Славы – создать на территории выставочный диорамный комплекс. Цель проекта – рассказать об операции «Багратион», которая проходила именно в этих местах и ознаменовала освобождение Беларуси. За реализацию ряда масштабных проектов, в том числе реконструкцию мемориального комплекса «Курган Славы», Федерация профсоюзов Беларуси была удостоена высочайшей награды – премии Президента Республики Беларусь «За духоўнае адраджэнне».

– Так победно завершился первый этап знаменитой операции «Багратион», блестяще проведенной талантливыми полководцами, командующими фронтами Константином Рокоссовским, Иваном Баграмяном, Георгием Захаровым, Иваном Черняховским. Белорусы должны помнить эти имена. Наши деды и отцы победили, но через всю жизнь пронесли боль потерь своих боевых товарищей, которые бесстрашно шли на смерть за нашу свободу, за нашу общую победу. Честь и слава всем павшим в боях за освобождение нашей Родины! – сказал Глава государства.

Память героях почтили минутой молчания. 

– Сегодня здесь, на месте судьбоносных сражений, мы вспоминаем все битвы, из которых сложилась Великая Победа. Вымпелами «За мужество и стойкость в годы Великой Отечественной войны», которые вы видите перед собой, отмечены 27 населенных пунктов Беларуси. И это далеко не все известные нам адреса мужества. Мы продолжим эту работу по увековечиванию памяти о подвигах и героях Великой Отечественной войны, – сказал Александр Лукашенко. 

Глава государства отметил высокую роль молодежи в сохранении памяти о подвигах наших предков. 

– Я вижу сегодня здесь много молодых людей, в том числе юных белорусов и россиян, которые прибыли в Минск на «Поезде Памяти». Это очень важно, чтобы вы общались, дружили, берегли честь и славу поколения победителей вместе. Потому что легко не будет. Наши недруги давно живут идеей стереть, и нам всем очень важно в этой ситуации сохранить эту память о Великой Победе, не дать ее стереть из нашей памяти, – отметил Президент. 

Глава государства подчеркнул: пришло время молодежи принимать эстафету у старших поколений и поддерживать Вечный огонь этой памяти. Делать это надо ради мира. Он также отметил, что ни белорусам, ни россиянам, ни украинцам не нужна война, но и возродить нацизм не получится.  

– И пусть наш Курган Славы будет свидетелем и хранителем этого торжественного обещания, – отметил Александр Лукашенко. 

– Нас сегодня упрекают, что мы единственная страна в мире, которая поддерживает Россию в ее борьбе против нацизма. Мы поддерживали и будем поддерживать Россию, – заявил Глава государства . – Мы будем делать все, чтобы выстоять и победить, потому что память мы не предаем. 

Президент Беларуси еще раз поздравил соотечественников с Днем Независимости Республики Беларусь и пожелал всем здоровья, счастья и благополучия.

– Мира, только мира и процветания нашим народам. Все будет нормально, – заверил белорусов Глава государства. 

После церемонии возложения цветов и венков Президент Беларуси пообщался с участниками патриотической молодежной акции «Поезд Памяти».

Одна из участниц акции поинтересовалась у белорусского лидера, какие достижения за годы независимости он считает наиболее яркими и какими гордится. 

– Самое главное, что мы сделали вместе, не только я, – мы впервые в истории построили суверенное и независимое государство. Такого никогда не было. Поэтому исторический момент. И я этим горжусь, – отметил Александр Лукашенко. – Это самое главное. А все остальное, как я говорю, мы купим. 

Одна из представительниц Российской Федерации, также участвовавшая в акции, предложила следующий год в Беларуси и России совместно объявить Годом исторической памяти.

Президенту Беларуси эта идея понравилась. Он не исключил возможности, что ее могут реализовать. 

– Идея очень хорошая. Обещаю, в ближайшее время мы обсудим эту идею, – отметил Александр Лукашенко. – Если только в России не принято решение по будущему году (у них тоже такой опыт – объявлять очередной год под какую-то идею), то, думаю, что это будет принято. Потому что публично озвученное вами – это уже шаг к тому, что это будет принято. То есть мы уже не отвертимся, нам деваться некуда. Спасибо за это предложение.

Следующее предложение участника акции касалось мемориального комплекса «Курган Славы». 

Молодой человек из Беларуси предложил дополнить ансамбль мемориала аллеей памятных знаков с капсулами земли и описанием подвигов городов, награжденных вымпелами за мужество и стойкость в годы Великой Отечественной войны.

– Очень логично. Разумное предложение. Думаю, что над ним стоит подумать. Думаю, что такое предложение можно будет принять. Мы подумаем несколько дней и обязательно в этом году примем соответствующее решение. Хорошее предложение, – ответил Глава государства.

Александр Лукашенко поблагодарил участников акции из Беларуси и России.

– Молодцы, что откликнулись. Будьте вместе. Это важно, – сказал он. – Ребята, спасибо вам большое. Вы действительно молодцы. И я рад, что спустя много лет (больше 30 лет) наконец-то россияне и белорусы вместе. Вот так вот. Это небольшое количество, но это лучшие, которые проехали в этом поезде. И это символично. Это пример всем другим, – отметил Президент. 

Подготовлено Вероникой СОЛОВЕЙ, Ольгой ФЕДЯЙ

Фото president.gov.by, телеграм-канала БЕЛТА

ИСТОЧНИК

свернуть

МИХАИЛ ОРДА: «ЗАПАДНЫЕ СТРАНЫ ПЫТАЮТСЯ СДЕЛАТЬ МОТ СОУЧАСТНИЦЕЙ СВОИХ НЕЗАКОННЫХ ДЕЙСТВИЙ ПРОТИВ ТРУДЯЩИХСЯ БЕЛАРУСИ»

развернуть

Профсоюзы Беларуси подали в Международную организацию труда представление о нарушении странами Европейского союза ряда конвенций МОТ. На чем основано обвинение и какой должна быть реакция «мирового парламента труда» – а именно так неофициально называют эту организацию, рассказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

– Михаил Сергеевич, как раз в эти дни проходит конференция Международной организации труда. Федерация профсоюзов также принимает в ней участие. Расскажите, что представляет собой этот мировой форум.

– Эта конференция проводится ежегодно. Участие в ней, как правило, принимают все государства-члены МОТ. Причем каждая страна представлена тремя сторонами социального партнерства – это правительство, профсоюзы и наниматели. Главная задача этого форума – обсуждение и поиск решения наиболее острых, важных вопросов в сфере труда.

В целом же необходимо отметить, что Международная организация труда – это специализированное учреждение Организации Объединенных Наций. По сути, более 100 лет назад она была создана для того, чтобы добиваться равных и справедливых условий труда во всем мире. Для этого МОТ разрабатываются и принимаются конвенции, которые содержат определенные правила, как должна быть организована сфера труда для того, чтобы обеспечивалось право людей на труд. 

– На протяжении последних двух лет Федерация профсоюзов неоднократно заявляла о том, что в результате санкций, которые вводятся зарубежными странами, как раз право белорусов на труд нарушается самым грубым образом. То есть этот вопрос напрямую относится к компетенции Международной организации труда?

– Безусловно, именно поэтому в рамках проходящей конференции профсоюзы Беларуси подали официальное обращение – представление в МОТ о том, что западными странами нарушаются те обязательства, которые они взяли на себя в рамках конвенций МОТ и в целом международного права. Такая возможность для профсоюзов предусмотрена Уставом МОТ.

– О каких конкретно конвенциях идет речь?

– Это Конвенция о политике в области занятости и Конвенция относительно дискриминации в области труда и занятий.

Если коротко говорить о сути этих документов, то каждая страна, которая их ратифицировала, должна проводить политику, направленную на содействие полной и продуктивной занятости и обеспечение равных условий в сфере труда для всех.

То есть подчеркну, что те же страны Европейского союза публично взяли на себя обязательства не принимать решений, которые бы лишали людей права на труд или создавали бы неравные условия для трудящихся. Причем не только в своей стране, но и в других.

Что мы видим на практике. Без суда и следствия Европа на протяжении уже более двух лет делает все, чтобы наши предприятия закрылись и, соответственно, чтобы белорусы остались без работы и без заработка. То есть страны Европы прямым образом нарушают то, под чем сами же подписались.

Давайте называть вещи своими именами: если кто-то нарушает законодательство, а конвенции – это часть международного права, то по сути он совершает правовое преступление. И все незаконные санкции против Беларуси – это не что иное, как преступление против трудящихся нашей страны.

Безусловно, правительство Беларуси активно разрабатывает и принимает меры, чтобы в этих условиях защитить людей, чтобы минимизировать влияние санкций на трудовые коллективы. Но объективно полностью избежать их невозможно. Мы видим, что в результате санкций на некоторых предприятиях снизилась заработная плата, есть риск сокращений. Вся эта информация на примере конкретных предприятий подана в представлении, которое профсоюзы направили в МОТ.

– Какой должна быть реакция Международной организации труда на это обращение?

– Если говорить об Уставе МОТ, то наше обращение должно в обязательном порядке быть рассмотрено руководящими органами организации. Также хочу подчеркнуть, что в ряде основополагающих документов организации прописано, что МОТ должна анализировать и давать оценку всей экономической и финансовой политике стран с точки зрения того, как эта политика влияет на занятость и труд. Более того, МОТ должна принимать меры, чтобы противодействовать незаконным действиям, которые лишают людей доходов и работы. И в истории организации есть такие примеры, когда профсоюзы подавали представления о нарушении правительствами других стран прав трудящихся, и в результате МОТ выносила решения о том, что подобная практика должна быть прекращена.

Но, к сожалению, в последнее время мы видим, что западные страны пытаются манипулировать Международной организацией труда. Все чаще многие вопросы там рассматриваются с точки зрения геополитических интересов отдельных стран, а те проблемы, которые напрямую затрагивают сферу деятельности МОТ, просто замалчиваются и игнорируются. И в отношении незаконной санкционной войны, которую Запад ведет против Беларуси, мы видим такую же тенденцию. Фактически на сегодняшний день западные страны пытаются сделать Международную организацию труда соучастницей своих незаконных действий против трудящихся Беларуси.

Тем не менее мы надеемся, что МОТ сохранит свою объективность. И встанет на защиту интересов трудящихся нашей страны, как это и предписано Уставом и основополагающими документами организации. В противном случае мировому сообществу станет очевидно, что некогда независимая организация превратилась в инструмент, с помощью которого отдельные страны пытаются установить свое превосходство над другими государствами и народами.

Соб. инф.

Фото Валерия КАРТУЛЯ

ИСТОЧНИК

свернуть

ПРОФСОЮЗЫ ВЫСТУПАЮТ ЗА СПРАВЕДЛИВОЕ ЦЕНООБРАЗОВАНИЕ

развернуть

Работа Федерации профсоюзов Беларуси по мониторингу цен ведется последовательно и на постоянной основе. Сегодня с учетом сезонности крайне важным остается вопрос ценообразования, наличия и доступности отечественных овощей в торговых объектах и на рынках. Однако цены на плодоовощную продукцию, в частности, огурцы и томаты, отличаются в регионах страны.

Как рассказал заместитель председателя ФПБ Владимир Поздняков, в национальный профцентр поступают обращения граждан, которых беспокоит наличие в сетевых торговых объектах качественных овощей, выращенных уже в этом сезоне, а также цена на плодоовощную продукцию.

– Сегодня мы провели оперативный мониторинг и увидели разницу ценообразования на рынке и в торговых объектах. Разбежка в цене колоссальная и не только в разрезе регионов. Разница в стоимости огурцов может достигать 1-1,2 рубля. Такая разница в цене в рамках одной страны недопустима, мы понимаем. Очевидно, что где-то есть перекос по ценообразованию, – подчеркнул Владимир Поздняков.

В Столине максимальная цена на огурцы высочайшего качества составляет 1,4-1,5 рубля, по Минску в отдельных торговых объектах, в частности, Фрунзенского района она доходит до 3,5 рубля, привел цифры заместитель председателя ФПБ.

– Мы возьмем на контроль этот вопрос, учитывая, что данная продукция выращивается в достаточном объеме в Беларуси – в Ольшанах, Столине, Пинске. В ходе мониторинга проследим всю цепочку ценообразования от производителя до конкретного торгового объекта, чтобы понимать, что принципы ценообразования справедливы. Этого требует и Глава государства, – заявил Владимир Поздняков.

Напомним, что осенью 2021 года с подобной ситуацией профсоюзы уже сталкивались. Тогда цена на отечественную плодоовощную продукцию, ту же капусту, по сути была равна стоимости бананов.

ФПБ совместно с Министерством антимонопольного регулирования и торговли и Комитетом госконтроля взяли вопрос под особый контроль. Регулятором, в роли которого выступает МАРТ, после коллегиального рассмотрения проблемы было принято постановление №36. Документ позволил урегулировать данный вопрос в части ценообразования.

– Белорусы хотят видеть справедливость ценообразования на каждом этапе производственной цепочки – от производителя до конкретной полки в магазине. Это крайне важно, потому что здесь затрагиваются интересы как отечественных производителей, которые предприняли особые усилия, чтобы произвести эту продукцию так и интересы конечного покупателя. Учитывая актуальность тематики, мы не можем не обратить внимание на тот диспаритет цен, который закладывается на сезонную овощную продукцию, – резюмировал заместитель председателя ФПБ.

Анжела ЛЮДЫНО

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

ИСТОЧНИК

свернуть

МОРЕ СПОРТА И ПОЗИТИВА: СТОЛИН ПРИНИМАЕТ «ВЫТОКI»

развернуть

Ответ на вопрос: «Где провести выходные в Беларуси» в эту субботу очевиден. Конечно, в Столине. Путь туда неблизкий, но он однозначно того стоит, ведь город встречает «Вытокi»!

Буквально две недели назад культурно-спортивный фестиваль «Вытокi. Крок да Алiмпу» отгремел в Речице и задал высокую планку преемнику. И хотя сейчас мероприятие в самом разгаре, а главное – еще впереди, уже точно можно сказать: Столин ожидания местных жителей и гостей оправдал. И неудивительно, ведь за организацию праздника взялись Национальный олимпийский комитет, Федерация профсоюзов Беларуси, Министерство спорта и туризма, галерея «АртХаос» и компания «БелБрендАудит»..

– Этот фестиваль уже нашел свое место под солнцем и не нуждается в рекламе, – отметил лидер национального профцентра Михаил Орда. – На праздник приходят и взрослые, и дети. При этом ребята могут попробовать себя во многих видах спорта и посмотреть, как этим же спортом уже профессионально занимаются их сверстники. Физическая культура закаляет и дисциплинирует: если ребенок в детстве посещал какую-либо секцию, он будет крепким и здоровым, а привитые качества обязательно пригодятся ему во взрослой жизни.

Михаил Орда подчеркнул, что особое внимание профсоюзы уделяют развитию спорта на селе. Буквально сегодня была открыта футбольная секция в деревни Оздамичи.

– Таким образом мы отдаем селу должное: родители этих ребят тяжело трудятся, работают на продовольственную безопасность страны. Благодаря им на наших столах есть хлеб, мясо, молоко. А в это время их дети – под присмотром опытных тренеров, тоже заняты делом, – отметил председатель ФПБ.

Президент НОК Виктор Лукашенко вручил городу сертификат суммой 100 тыс. рублей на развитие спортивной сферы.

О «Вытоках» высказался заместитель Главы Администрации Президента Игорь Луцкий, подчеркнув, что главная цель праздника – здоровая нация.

– Важно, чтобы мы сызмальства прививали интерес к спорту и физкультуре. В моем детстве мы большую часть свободного времени проводили на уличных площадках. Сейчас же современный мир и гаджеты многое изменили, а этот праздник призван вернуть все на свои места, – уверен он.

Фестиваль стартовал еще вчера. Первая половина дня дала пищу для размышлений – во время двух семинаров обсуждали вопросы подготовки спортсменов, а также особенности олимпийского образования. Вторая – для души: в Столине прошел концерт органной музыки, где произведения разных эпох сыграл Валерий Шмат (он же руководитель «Арт-группы «Беларусы»).

Но самое интересное организаторы приберегли на субботу. Прежде чем перейти к развлекательной части, высокие гости – представители профсоюзов, Национального олимпийского комитета, министерства спорта и туризма и другие – отдали дань памяти погибшим во время Великой Отечественной войны, возложив цветы к мемориальному комплексу «Жертвам холокоста» в урочище Стасино. 

Но вернемся в Столин – количество и разнообразие локаций здесь поражает, причем все они работают по принципу «можно не только смотреть, но и пробовать». Разумеется, под присмотром профессионалов. Например – воспитанников детско-юношеских спортивных школ из Пинска и Полесья. Несмотря на возраст, мальчишки и девчонки знают о своей дисциплине буквально все и с удовольствием раскрывают секреты мастерства желающим.

Ажиотаж наблюдается и на главной спортивной арене – там проходят соревнования, конкурсы и квесты. Выполняешь задание (пробежать, перепрыгнуть, попасть в цель) – получаешь приз. Отличная мотивация размяться и повеселиться с друзьями или семьей!

– Мы приехали в Столин из Минска и очень рады сегодня присутствовать на этом празднике, а заодно – посмотреть красивый и интересный город! – делится белорусская спортсменка, чемпионка Европы в пятиборье Анастасия Прокопенко. –  Но главное – я смогу пообщаться с ребятами, которые также увлекаются пятиборьем.

Но «Вытокi» – это не только про спорт, но и про все наше, национальное. В центре города развернулись палатки ремесленников и белорусских брендов. Среди известных – ОАО «Савушкин продукт» и ОАО «Берестейский пекарь». Много молодежи собрала интерактивная зона VOKA Games с развивающими компьютерными играми.

Впереди – презентация коллекций одежды наших дизайнеров, предприятий и предпринимателей под символичным названием «Роднае-моднае», вокальный конкурс и концерт с участием популярных исполнителей. Завершится фестиваль красочным салютом.

Юлия КУЛИК

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА и БЕЛТА

ИСТОЧНИК

свернуть

СЕКЦИЮ ОТДЕЛЕНИЯ ФУТБОЛА ОТКРЫЛИ В ОЗДАМИЧАХ

развернуть

Это очередной подарок юным спортсменам от Федерации профсоюзов Беларуси, которая на протяжении многих лет способствует развитию спорта на селе.

Секция отделения будет работать на базе ДЮСШ первичной профорганизации предприятия «Бережное». Для этой спортшколы она станет десятой в районе – в остальных девяти уже порядка 300 мальчишек и девчонок занимаются футболом, волейболом и вольной борьбой.

– Нам было важно оставить спортивный след после фестиваля «Вытокi. Крок да Алiмпу». Поэтому было принято решение открыть спортивную секцию. Это очень важно для сельской местности, ведь здесь возможностей гораздо меньше, чем в городе, но при этом растет немало детей, которые хотят вести активный образ жизни. Эта секция открывается не на месяц и не на два, она будет функционировать на постоянной основе. Здесь ребята смогут начать первичную подготовку, чтобы в будущем, возможно, профессионально представлять страну на международной арене, – подчеркнул лидер национального профцентра Михаил Орда. 

Команда будущих чемпионам Столинского района получила подарки от ФПБ – спортивную форму и инвентарь, а также сертификат на газонокосилку, потому как футбольное поле требует особо кропотливого ухода.

– В последнее время интерес к футболу проявляют и девочки – уже собралась группа из 12 человек, но желающих еще больше. Занятия проходят трижды в неделю: дети хотят не только занять свободное время и приобщиться к здоровому образу жизни, но и поехать выступить на соревнования. Такую возможность мы готовы им предоставить, – рассказал тренер-преподаватель футбольной секции Иван Носкевич. 

Добавим, в профсоюзных школах занимается почти 34 тыс. детей. Это дополнительная социальная поддержка семей, возможность для каждого заниматься любым видом спорта бесплатно. Наиболее массовыми являются футбол, гребля на байдарках и каноэ, легкая атлетика и борьба вольная. Ежегодно профсоюзные спортшколы передают в высшее звено подготовки более 400 спортсменов. 

Юлия КУЛИК

Фото Степана ТЮШКЕВИЧА

ИСТОЧНИК

свернуть

МИХАИЛ ОРДА: “РАЗРУШЕНИЕ ПАМЯТНИКОВ СОВЕТСКИМ ВОИНАМ – ЭТО ФАКТИЧЕСКИ РЕАБИЛИТАЦИЯ НАЦИЗМА”

развернуть

Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда.

“Сегодня мы видим, что в соседних странах, которые также, как и Беларусь, пострадали в годы Великой Отечественной войны, по сути, идет война с историей. Видим, как органы власти в этих государствах принимают решения о запрете празднования Дня Победы, о сносе памятников тем, кто отстаивал их же свободу и независимость. Понять с человеческой точки зрения, как позволяет им совесть это делать, я не могу. Да и любой нормальный человек не сможет. Ведь памятники в той же Польше, Литве – это в том числе и памятники самим же полякам, литовцам, которые погибли в той страшной войне, чтобы сегодня в принципе были эти государства и их народ, – подчеркнул лидер национального профцентра. – Разрушая памятники тем, кто воевал против нацизма, они, по сути, реабилитируют этот нацизм и его идеи. То есть, поддерживают разделение людей на низшие и высшие расы и пропагандируют главный тезис фашизма: то, что одна страна может быть выше другой.

Все это ведет к очередной трагедии мирового масштаба. И в этих условиях задача каждого, кому дорог мир, для кого важны человечность и справедливость, сделать все возможное, чтобы сохранить память. И здесь нет разделения на большие и малые дела.”

Надо отметить, что Федерация профсоюзов проводит большую работу по сохранению исторической памяти. Чествование ветеранов, сохранение памятников, воспитание у детей и молодежи чувства гордости за поколение победителей – эта работа профсоюзами проводится на постоянной основе. Причем огромное внимание этому направлению деятельности уделяется непосредственно профкомами предприятий и организаций.

В этом году накануне Дня Победы профсоюзы по всей стране также проводят акции по увековечиванию подвига народа в годы Великой Отечественной войны. Это традиционные митинги у мемориалов и памятников погибшим воинам, поздравления непосредственных участников военных действий, автопробеги по местам боевой славы и другие акции. Например, в Брестской области на территории Беловежской пущи пройдет велопробег протяженностью 30 км по местам боевой славы. На сегодня уже более 200 человек заявили о желании принять в нем участие. В Жлобине к праздничной дате приурочен флешмоб на железнодорожном вокзале города, во время которого более 300 человек исполнили легендарную песню военных лет «Катюша». В Минской области в д. Станьково профактивисты в честь погибших солдат заложили “Сад памяти”. В Могилевской, Витебской областях для ветеранов войны организуют концерты и поздравления непосредственно по месту жительства.

“Это только небольшая часть тех мероприятий, которые в эти дни проводят профсоюзы по всей стране. Причем во многих случаях представители трудовых коллективов сами выступают с новыми инициативами, направленными на увековечивание памяти о подвиге нашего народа, – подчеркнул Михаил Орда. – Это говорит о том, что мы помним свою историю. Помним, какой ценой удалось победить фашизм. И мы должны все вместе сделать все возможное, чтобы и наши дети помнили об этом и не допустили реабилитации подобных идей.

ИСТОЧНИК

свернуть

Михаил Орда: «Наши наблюдатели будут работать на каждом участке»

развернуть

Об этом заявил председатель Федерации профсоюзов на Пленуме Совета Минского городского объединения профсоюзов, на котором одним из центральных вопросов стало участие профактива в предстоящем референдуме.

Напомним, 29 января Федерация профсоюзов совместно с другими общественными объединениями приняли Декларацию в поддержку референдума по внесению изменений и дополнений в Конституцию и объявили об общественной инициативе «Мы вместе – за Беларусь!»

 

Профактив и представители молодежной, женской, ветеранской организаций, «Белой Руси» столицы единогласно поддержали эти инициативы.

– Объективное информирование людей о предстоящем референдуме, пояснение предложенных норм по изменению Конституции и широкое наблюдение за голосованием по всей стране – главные направления нашей совместной с общественными объединениями работы, – подчеркнул Михаил Орда. – Наши наблюдатели – от профсоюзов, БРСМ, «Белой Руси», «Союза женщин», ветеранской организации и других общественных объединений будут работать на каждом участке. Уже сегодня во многих регионах они в числе первых аккредитованы для проведения наблюдения. В итоге у нас будет абсолютно полная и достоверная информация о ходе голосования. Мы работаем открыто и гласно и будем оперативно информировать общество о том, как проходит референдум. Чтобы была объективная информация об этом важнейшем событии, и никто не манипулировал через вбросы и фейки сознанием людей.

Источник

свернуть

МИХАИЛ ОРДА НАЗВАЛ ТРИ ПРИНЦИПА, КОТОРЫЕ РАБОТАЮТ НА СОКРАЩЕНИЕ ТРАВМАТИЗМА

развернуть

Главная цель профсоюзной работы в сфере охраны труда – сокращение производственного травматизма. К сожалению, из года в год цифры пострадавших держатся практически на одном уровне. Об этом заявил лидер ФПБ на III пленуме Минского городского объединения профсоюзов.

В 2021-м на производстве погибло 132 работника (на 7 меньше, чем в 2020-м), а тяжелые травмы получили 656 человек (на 18 больше в сравнении с 2020-м).

В то же время в стране есть около 4 тысяч достаточно крупных организаций, где на протяжении нескольких лет вообще нет производственных несчастных случаев. Причем речь идет не о «кабинетных работниках», а о представителях промышленности, ЖКХ и АПК, то есть о потенциально травмоопасных профессиях.  

Лидер ФПБ на конкретных примерах рассказал, как в организациях работают принципы, помогающие сводить травматизм к нулю. Во-первых, общественным инспекторам по охране труда выделено специальное время для того, чтобы они могли осмотреть производственные участки, вовремя выявить нарушения и тут же через мессенджеры сообщить о них руководителю. В этом случае он имеет возможность оперативно принять решение по исправлению ситуации и избежать негативных последствий. Во-вторых – общественных инспекторам предусмотрено материальное вознаграждение за их работу. И в-третьих – введена коллективная ответственность, которая подстегивает людей смотреть не только за своим участком работы, но подсобить коллеге, если тот что-то упустил.

Конечно, профсоюзы всегда поддержат и получившего травму, и его семью в случае беды, но первостепенная задача – все же избежать ее.

Источник

свернуть

БОЛЕЕ 2 ТЫСЯЧ НОВЫХ ПЕРВИЧЕК БЫЛО СОЗДАНО В ПРОШЛОМ ГОДУ

развернуть

Об этом рассказал председатель ФПБ Михаил Орда в ходе III пленума Минского городского объединения профсоюзов.

В 2021 году профсоюзные ряды страны пополнила 2221 первичка. Цифра хорошая, однако, как подчеркнул лидер национального профцентра: просто создать организацию – недостаточно.

– Мы это делам не для статистики. И не для личного самоотчета. А для того, чтобы в организациях был профком, была настоящая профсоюзная работа, и люди на своем примере видели, что профсоюз – это реальные дела и реальная защита их интересов, – отметил он.

Отдельно Михаил Орда обратил внимание на необходимость помогать молодым профорганизациям, где люди в силу неопытности могут чего-то не знать и не понимать.

– Если мы допустим, что в этих организациях работа изначально будет выстроена неправильно или формально, то и результат от создания такой первички будет нулевым, – подчеркнул он и обратился к председателям районных объединений: – Поэтому первое время вы должны постоянно посещать их, проводить обучение, приглашать на общие мероприятия, знакомить с другими организациями, у которых уже есть хороший опыт. Все направления профсоюзной работы – от коллективного договора до оздоровления – должны быть реализованы в каждой организации. Только тогда люди будут видеть конкретную пользу профсоюза для них самих.

Источник

свернуть

СВЫШЕ 7 МИЛЛИОНОВ РУБЛЕЙ ВЕРНУЛИ РАБОТНИКАМ БЛАГОДАРЯ ПРОФСОЮЗАМ

развернуть

Такую цифру озвучил на III пленуме Минского городского объединения профсоюзов председатель ФПБ Михаил Орда.

Белорусы могут рассчитывать на бесплатную юридическую помощь – достаточно обратиться в профсоюз. Правовые инспекторы труда консультируют по телефонам, отвечают на вопросы в ходе личных приемов и даже – онлайн. Кроме того, юристы имеют право отстаивать интересы граждан в судах.

Так, за прошлый год с участием профсоюзных юристов в судах было рассмотрено 118 дел, из них 80% решены в пользу обратившихся. Кроме того, более 220 трудовых споров решены без обращения в суд. Еще одна показательная цифра – сумма возвращенных денег, которые наниматель незаконно удержал или не выплатил. В 2021 году она составила 7 миллионов рублей. Справедливости смогли добиться и 38 незаконно уволенных граждан – их восстановили на работе.

За всеми этими показателями – судьбы людей. И часто – именно сила коллективного договора и влияние профсоюза помогают получить необходимую помощь. Например, когда произошел несчастный случай со смертельным исходом с маляром СУ-67 ОАО «Стройтрест №1», на основании «местной конституции» была достигнута договоренность с нанимателем о выплате семье погибшей материальной помощи в размере 5 годовых заработков в течение трех лет. В 2021 году эта сумма превысила 27 тыс. рублей. А когда плотник-бетонщик УСР ОАО «Стройтрест №1» получил тяжелую производственную травму, в соответствии с коллективным договором ему было выплачено 4500 рублей.

Касаясь правовой помощи, лидер ФПБ напомнил: в прошлом году профсоюзные юристы рассмотрели 150 проектов нормативно правовых актов – это и Законы, и Указы Президента, и постановления Правительства.  

– В настоящее время один из важных вопросов, который мы отстаиваем, касается сверхурочных работ, – отметил Михаил Орда. – На сегодняшний день звучат предложения значительно увеличить предельное количество сверхурочных работ. Мы не можем согласиться с такими подходами. Потому что это вопросы здоровья, безопасности людей. Но в целом понимаем: чтобы работали предприятия, там не должно быть дефицита трудовых ресурсов. То есть вопрос непростой и его надо рассматривать детально и комплексно. Поэтому мы выносим его на заседание ближайшего Национального совета. 

В завершении Михаил Орда призвал профактив выстраивать работу с социальными партнерами на местах, ведь многие важные для людей вопросы определяют именно местные органы власти.

Источник

свернуть

Гарантии для работников сохранятся в полном объеме: Генеральное соглашение на 2022-2024 годы подписано в штаб-квартире ФПБ

развернуть

В документе, которое правительство, объединение профсоюзов и нанимателей утвердили 24 ноября в национальном профцентре, отражены все наиболее значимые для белорусов социальные гарантии.

В Генеральном соглашении зафиксированы обязательства социальных партнеров, которые они взяли на себя добровольно. Правительство, профсоюзы и наниматели определились с мерами, которые обязуются выполнять для достижения необходимого уровня заработной платы, пенсий и пособий, обеспечения занятости, сохранение ценовой доступности основных услуг и товаров.

Лидер национального профцентра Михаил Орда поблагодарил социальных партнеров за активную совместную работу над Генеральным соглашением.

 – Безусловно, Генеральное соглашение – это важнейший документ в социально-трудовой сфере. По сути, это письменно зафиксированные обязательства, которые берут на себя правительство, профсоюзы и наниматели по решению важнейших для людей вопросов. Конечно, в прошлом и нынешнем году мы все столкнулись с рядом внешних обстоятельств, которые значительно усложнили работу. Во-первых, это пандемия. Она нанесла колоссальный ущерб мировой экономике и людям. Нам, благодаря выбранной тактике, удалось избежать такого масштабного урона, но определенные издержки, конечно же, есть. Второе – это санкции Евросоюза. Мы договорились с правительством и нанимателями сохранить все те гарантии, которые на сегодня есть у трудящихся. Несмотря на внешнее давление и другие негативные факторы, люди не должны потерять в зарплате, пенсиях, пособиях. Люди должны быть уверены в социальной поддержке со стороны государства. И мы приложим все усилия, чтобы выполнить взятые на себя обязательства, – добавил председатель Федерации профсоюзов.

В свою очередь, министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила, что одной из основных государственных задач является развитие системы социального партнерства.

– Сегодня социальное партнерство у нас определено на нескольких уровнях. У нас есть уникальная площадка, на которой вырабатываются согласованные позиции и решения по основным социально-трудовым отношениям – Национальный совет по социальным и трудовым вопросам. Но документ, в котором закрепляется все согласованные позиции – это Генеральное соглашение. Красной нитью проходит вопрос, который касается уровня и качества жизни населения. В Генсоглашении есть определенные параметры, которые увязаны с показателями программы социально-экономического развития на текущую пятилетку. Все программы направлены исключительно на человека, на улучшения качества жизни людей, – сказала Ирина Костевич.

Со своей стороны, председатель Республиканской ассоциации предприятий промышленности «БелАПП» Анатолий Харлап отметил:

– Впереди большая работа. Нанимателям много предстоит сделать, чтобы обеспечить стабильную работу коллективов. Социальные гарантии, предусмотренные Генеральным соглашением, я убежден, будут выполняться. Сейчас все предприятия и субъекты хозяйствования составляют бизнес-план, чтобы покорять новые рубежи в ближайшие три года.

Напомним, предварительные итоги выполнения документа в 2019-2021 годах были подведены на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Как отметили социальные партнеры, несмотря на пандемию и ряд негативных внешних факторов, в абсолютном большинстве нормы соглашения выполнены.

Так, обеспечен прирост валового внутреннего продукта даже выше запланированных цифр. Это дало возможность выполнить обязательства по росту заработной платы. В январе – сентябре она составила 1 399,7 рубля, что на 14,6% выше по сравнению с соответствующим показателем прошлого года.

Отдельно необходимо отметить рост заработных плат в бюджетной сфере. Впервые за последние годы заработки в этом секторе превышают 80% от средней заработной платы по стране.

Также сохранены меры по сохранению трудовых коллективов в случае реорганизаций предприятий. Параллельно с этим, профсоюзы отмечают необходимость скорейшего принятия документа о гарантиях выплаты заработной платы и перечисления взносов в ФСЗН при банкротстве организации.

Продолжат действовать и нормы о стимулировании работников, которые проходят обучение, развитии института наставничества.

Стоит отметить, что согласно действующему Генеральному соглашению и усилиям сторон социального партнерства, выдерживаются необходимые показатели в сфере занятости. Фактическая безработица в этом году не превышает 4%. Это значительно ниже, чем в ряде стран европейского региона. Снижена неполная занятость. Ведется системная работа по трудоустройству безработных, в этом году трудоустроено свыше 90 тыс. человек. Более трех тысяч прошли обучение, почти 75% – с гарантией последующего трудоустройства. Субсидии для организации собственного дела получили около тысячи белорусов.

Также выполнены обязательства по сохранению государственного регулирования цен на коммунальные и другие важнейшие услуги, обеспечению доступности медицинского обслуживания, расширению адресной социальной помощи нуждающимся.

– На экономику оказывает воздействие ряд негативных факторов. В первую очередь, это пандемия и незаконное санкционное давление. Но эти обстоятельства не должны сказаться на уровне защищенности трудящихся. Достигнутый уровень гарантий для людей, действующий как на уровне страны в целом, так и на конкретных предприятиях, сохранен. В этом вопросе нас поддержали правительство и наниматели, – подчеркнули в Федерации профсоюзов.

Следует отметить, что особое внимание в ближайшие 3 года будет уделено тем нормам Генерального соглашения, которые не удалось выполнить. Например, в соглашении прописано, что уровень пенсии должен составлять не менее 40% от средней заработной платы. На сегодня этот показатель выполняется во всех регионах, кроме Минска и Минской области. Также под особым контролем – вопрос ценообразования, поскольку цены должны расти адекватно росту заработной планы, пенсий, пособий.

Также ФПБ вместе с правительством и республиканским объединением нанимателей в соответствии с Генеральным соглашением достаточно продуктивно работают над вопросами по совершенствованию законодательства. Речь, в частности, идет об изменении Трудового кодекса.

Источник

свернуть

За год заработная плата в Беларуси выросла почти на 15%

развернуть

Итоги выполнения Генерального соглашения между правительством Республики Беларусь, республиканскими объединениями нанимателей и профсоюзов на 2019-2021 год подведены на заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам. Правительство, профсоюзы и наниматели уже в третий раз за год собираются для обсуждения ключевых вопросов развития страны.

В Генеральном соглашении прописаны обязательства сторон социального партнерства по достижению конкретных показателей уровня развития экономики и гарантии для трудящихся. Особое внимание – вопросу уровня оплаты труда. Как показал анализ, большинство основополагающих норм на сегодня выполняется.

О выполнении основных целевых задач экономического блока и, в частности, положений Генерального соглашения доложил заместитель министра экономики Юрий Чеботарь. По его словам, за 9 месяцев текущего года в экономическом развитии страны сложились преимущественно позитивные тенденции, обеспечена стабильная работа предприятий, выполнены социальные обязательства государства, не допущена разбалансировка бюджета. Из 6 важнейших социально-экономических прогнозных показателей выполнены 4: рост ВВП и доходов населения, занятость и жилье.

Как прозвучало на заседании Нацсовета, рост ВВП превзошел ожидания. За 9 месяцев основной показатель прибавил 2,7% при прогнозе 1,8%. В свою очередь, это дало возможность выполнить обязательства по росту заработной платы.

Номинальная начисленная среднемесячная заработная плата работников организаций республики в январе – сентябре текущего года составила 1 399,7 рубля. По сравнению с соответствующим периодом прошлого года этот показатель выше на 14,6%.

Министр труда и социальной защиты Ирина Костевич отметила, что за 9 месяцев обеспечен рост номинальной и реальной заработной платы как по республике, так и по бюджетным организациям. Реальные заработные платы по стране выросли в среднем на 4,9%, по бюджетной сфере – на 5,1%.

Глава ведомства уточнила, что рост зарплаты работников бюджетных организаций обеспечен за счет повышения с 1 января и 1 августа размера базовой ставки.

Дополнительно в текущем году повышались стимулирующие выплаты низкооплачиваемым категориям работников сферы соцобслуживания, культурно-просветительных организаций, воспитателям детских садов и их помощникам. В 2021 году также сохранено дополнительное материальное стимулирование труда за работу в условиях с инфекцией для работников здравоохранения и работников, которые оказывают социальные услуги.

Таким образом удалось значительно улучшить ситуацию в тех организациях, где сложился достаточно низкий уровень оплаты труда. Так, за девять месяцев количество организаций, где средняя заработная плата составляет менее 150% минимальной зарплаты, уменьшилось в 2 раза.

Еще один немаловажный факт – рост заработных плат в бюджетной сфере. Впервые за последние годы соотношение зарплаты бюджетников к средней по стране составило более 80%.

В результате принимаемых мер соотношение заработной платы бюджетников к средней зарплате по стране впервые несколько лет на протяжении всего 2021 года находится на уровне 80%.

– Достаточно долго нам не удавалось выполнить показатель по сокращению разрыва в уровне заработной платы работников реального сектора экономики и бюджетных организаций. Это соотношение должно достигать 80%. На сегодняшний день – 80,2%, – уточнила в ходе обсуждения вопроса заместитель председателя ФПБ Елена Манкевич.

В национальном профцентре подчеркнули, что, несмотря на положительные тенденции, в бюджетных организациях по-прежнему у ряда работников достаточно низкая заработная плата. И сегодня именно в отношении этой категории должны быть приняты системные меры для улучшения ситуации.

Источник

 
свернуть

ЧТО ЖДЕТ БЕЛОРУСОВ ПОСЛЕ ИЗМЕНЕНИЯ ТРУДОВОГО КОДЕКСА

развернуть

О важных деталях проекта Закона Республики Беларусь «Об изменении законов по вопросам трудовых отношений» рассказали на заседании Национального совета по трудовым спорам и социальным вопросам с участием представителей правительства Республики Беларусь, Федерации профсоюзов Беларуси и республиканского объединения нанимателей.

На этапе разработки законопроекта профсоюзы выступили с рядом предложений по усилению норм и гарантий для трудящихся. Одним из них стал вопрос о предоставлении оплачиваемого социального отпуска для работников бюджетных организаций.

Сегодня большинство коллективных договоров содержат норму о том, что работники могут взять дополнительный отпуск по семейно-бытовым причинам, например, в связи со свадьбой или рождением ребенка, причем – с сохранением заработной платы. Продолжительность такого отпуска, как правило, от одного до трех дней, однако при реализации этой нормы в бюджетных организациях зачастую возникали вопросы по финансированию расходов на оплату незапланированных отпусков. В связи с этим профсоюзы настояли на необходимости законодательного закрепления возможности получения работниками бюджетных организаций таких отпусков с сохранением заработной платы.

Внесены в законопроект и другие новации, которые касаются порядка предоставления отпусков. В частности, тем работникам, которые совмещают работу и обучение.

– В настоящий момент наниматель обязан предоставить работнику, который получает образование в заочной или вечерней форме, отпуск для прохождения сессии только в том случае, если сам направил этого работника на обучение. Если же работник по собственной инициативе желает получить образование – профессионально-техническое, среднее или высшее, то отпустить его на это время с работы или нет – решает исключительно сам наниматель. Это несправедливо по отношению к работнику, который заинтересован в том, чтобы повысить свой профессиональный уровень, –отметили в Федерации профсоюзов.

В связи с этим в законопроекте установится иной подход – наниматель в любом случае будет обязан предоставить отпуск для получения образования, если работник выскажет такое пожелание.

Определенные новации прописаны и в отношении условий для прохождения диспансеризации.

Практика показала, что далеко не всегда работники могут пройти диспансеризацию во внерабочее время, а наниматели зачастую не заинтересованы в том, чтобы содействовать в этом. В связи с этим предлагается ввести обязательную норму, при которой 1 раз в 3 года работники молодого возраста имеют право на выходной день для прохождения диспансеризации и при этом за ними сохраняется средний заработок по месту работы. Работники после сорока лет будут освобождаться от работы с сохранением среднего заработка на 1 день 1 раз в год. А тем, кому до общеустановленного пенсионного возраста осталось 5 лет, и тем, кто уже достиг этого возраста, должны будут предоставляться два дня один раз в год с сохранением среднего заработка.

Введение вышеуказанной нормы позволит оптимизировать порядок проведения диспансерных осмотров лиц трудоспособного возраста, обеспечить их качество, повысить эффективность принимаемых мер по результатам медицинских осмотров и мотивацию граждан к сохранению и укреплению своего здоровья.

Источник

свернуть

Помощь от профсоюзов столицы достигла пункта назначения.

развернуть

ТОЛЬКО ЗА ОДИН ДЕНЬ ПРОФСОЮЗЫ НАПРАВИЛИ 5 МАШИН С ГУМАНИТАРНОЙ ПОМОЩЬЮ МИГРАНТАМ

Профсоюзный актив страны продолжает собирать гуманитарную помощь беженцам, застрявшим на белорусско-польской границе в районе пункта пропуска «Брузги». Мигрантам везут теплые вещи, спальные принадлежности, продукты питания и средства личной гигиены для детей и взрослых.

Начиная с 8 ноября, на границе Беларусь-Польша наблюдают большое скопление мигрантов. Большинство из них – курды, приехавшие из Ирака. Люди собрались недалеко от погранперехода в надежде, что польские пограничники пропустят их в Евросоюз. Однако уже восьмой день беженцы вынуждены спать под открытым небом.

Как отметили в Федерации профсоюзов, комментируя ситуацию на белорусско-польской границе, люди попали в эту ситуацию не от хорошей жизни. Они вынуждены были покинуть свои страны, чтобы защитить свою жизнь, чтобы дать надежду на будущее своим детям. Но вместо содействия и помощи от Европы, от Польши, на которое имеют право, получили унижения и страдания. И на себе в полной мере ощутили, что на самом деле для польских, европейских политиков жизнь человека вообще ничего не стоит. Эта ситуация, наверняка, войдет в историю как вопиющий пример двойных стандартов и лицемерной, бесчеловечной политики Запада.

Федерация профсоюзов Беларуси и другие общественные организации страны, простые белорусы не могли остаться в стороне от проблемы. В лагерь мигрантов постоянно доставляют гуманитарную помощь, первые машины из ФПБ отправились на границу еще в пятницу.

Только за один день профсоюзы направили на границу 5 машин с гуманитарной помощью. Профсоюзные организации всех регионов собрали для беженцев самые необходимые продукты питания и вещи. Это более 2 тыс. банок мясных консервов, порядка 1 тысячи буханок хлеба и столько же молока, сформированные наборы для детского питания, продукты быстрого приготовления, сухофрукты, печенье, соки, пюре. Кроме того, в составе грузов – одеяла и теплые вещи, подгузники для детей. Всего, кроме уже оказанной помощи в предыдущие дни, направлено свыше 6 тонн товаров.

– Вся эта продукция сейчас централизованно собирается на складах в Гродно и в ближайшее время будет передана непосредственно на границу в виде уже сформированных наборов.  После тех испытаний, которые сегодня пришлось пережить беженцам на границе, эта помощь будет особенно востребована.  Практически сутки люди, в том числе и дети, были без еды и тепла, при минусовой температуре оказались под прицелом водометов. В этой ситуации, конечно же, им будет необходима и дополнительная одежда, и теплые вещи, чтобы согреться. Как показывает практика прошлых дней, продукты, особенно детское питание, также всегда нужны в стихийном лагере беженцев, – отметили в Федерации профсоюзов.

– Сегодня мы действуем с тех же позиций, как в свое время наши предки передали старшему поколению белорусов, а те нам: «Если люди оказались в беде – им надо помочь! –  прокомментировал ситуацию на белорусско-польской границе председатель ФПБ Михаил Орда.

Первые за сегодня машины с гуманитарным грузом от профсоюзов уже прибыли на место назначения. Представители Минского городского и Брестского областного объединений привезли теплые одеяла, продукты питания, памперсы для малышей — то, что сейчас необходимо людям, оставшимся без крова.

До конца дня ценный груз доставят профсоюзы Могилевского, Витебского и Гомельского областных объединений.

Источник

свернуть

ПРОФСОЮЗЫ СТОЛИЦЫ: НЕВОЗМОЖНО ОСТАТЬСЯ В СТОРОНЕ ОТ БЕДЫ ЛЮДЕЙ

развернуть

Профсоюзный актив столицы продолжает собирать гуманитарную помощь для беженцев. Машины с ценным грузом уже сформированы.

Теплые одеяла, продукты питания, памперсы для малышей — то, что сейчас  необходимо людям, оставшимся без крова. Сухие пайки с длительным сроком годности не требуют специальных условий хранения. Включают в себя: воду, молоко, детское питание. Более двухсот наборов отправились сегодняшним рейсом.

Акция помощи не носит разовый характер. Сбор необходимых вещей идет каждый день. Профсоюзные активисты Минска готовы формировать гуманитарные рейсы до тех пор, пока это будет востребовано.

Источник

свернуть

Профсоюзы направили машины с тёплыми одеялами и продуктами первой необходимости на белорусско-польскую границу

развернуть

Большая группа иностранцев, большинство из арабских стран, появилась в районе пункта пропуска «Брузги» 8 ноября. Беженцы, а среди них много женщин и детей, намеревались попасть в Польшу, но застряли на белорусско-польской границе. В зависимости от ситуации и потребностей в ближайшие дни будет направлена и другая помощь.

Ссылка на информацию в телеграмм-канале

свернуть

ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ ОТВЕЧАЕТ НА ЗАПРОСЫ ЛЮДЕЙ

развернуть

Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

 

 

 

 

 

 

 

– Наша страна не то что молодая, она абсолютно юная. Четверть века – это очень небольшой период в историческом развитии. Но за это время на основе действующей Конституции нам удалось построить основы нашего государства, заложить фундамент для дальнейшего развития независимой Беларуси.

Но сегодня пришло время идти дальше. И в Конституции, безусловно, должны найти отражения те запросы, которые сегодня есть в обществе. Именно поэтому на Всебелорусском народном собрании в феврале этого года и было принято решение о необходимости реформирования основного закона страны.

Безусловно, работа над Конституцией – это коллегиальный труд. Потому здесь должны сочетаться и юридический, и практический, и творческий подходы.

В обсуждении изменений приняло участие очень большое количество людей. Как непосредственно юристов, законодателей, так и представителей трудовых коллективов, молодежи, общественных объединений.

Что мы видим по итогу этих обсуждений? Что сегодня самое важное для людей? Это независимость нашего государства, это сохранение и поддержания мира и стабильности, это устойчивость государства, государственных институтов, это совершенствование социальных гарантий и возможностей для развития человека.

Проект нового основного Закона страны как раз и нацелен на то, что обеспечить все эти запросы людей. При этом важно понимать, как внесенные изменения, будут работать на практике и какой в жизни это даст результат. Здесь нужен очень тонкий, взвешенный и аккуратный подход. Потому что любая норма Конституции должна быть в последующем реализована в законодательстве. И здесь, безусловно, самый важный принцип, – это не навредить: ни людям, ни государству в целом.

Безусловно, в дальнейшем подготовленный проект Конституции будет вынесен на всенародное обсуждение. После чего документ будет вынесен на референдум, где непосредственно гражданами и будет приниматься окончательное решение, – сказал председатель Федерации профсоюзов Беларуси Михаил Орда.

Напомним, в состав рабочей группы по доработке проекта новой Конституции страны, сформированной Президентом Республики Беларусь Александром Лукашенко, вошли глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и представители обеих палат парламента, заместитель госсекретаря Совета безопасности Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак, зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева, председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, помощник главы государства Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков.

Источник

свернуть

ПРОЕКТ НОВОЙ КОНСТИТУЦИИ БЕЛАРУСИ ПРЕДСТАВИЛИ ПРЕЗИДЕНТУ

развернуть

На заседании с рабочей группой по доработке проекта Конституции Александр Лукашенко рассказал, что ему уже представили новый вариант главного документа страны.

– Конституционная комиссия провела определенную работу, предложила свои варианты, а сейчас рабочая группа специалистов, созданная распоряжением Президента, работает над шлифовкой этой Конституции. И, если уж по-народному говорить, прописывает эту Конституцию юридическим языком, – напомнил Александр Лукашенко. – Я получил последний вариант, прописанный вариант, Конституции с учетом наших прежних договоренностей в рабочей группе, познакомился. Сегодня попробуем поговорить на темы, которые являются острыми и важными для нашей страны.

Напомним, что в состав рабочей группы по доработке проекта Конституции вошли глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, председатель Совета Республики Наталья Кочанова и представители обеих палат парламента, а также председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда, заместитель госсекретаря Совета безопасности Александр Рахманов, руководитель Аппарата Совета Министров Константин Бурак, зампредседателя Конституционного суда Наталья Карпович и судья Ольга Сергеева, помощник главы государства Александр Косинец и доктор педагогических наук, профессор Александр Радьков.

Перед рабочей группой стояла задача отработать принципиальные вопросы, касающиеся подготовки конституционных изменений. Главные из них, по словам Президента, – закрепление роли Всебелорусского народного собрания, перераспределение полномочий между органами государственной власти, сохранение сбалансированности госаппарата и другие. При этом важно, убежден Александр Лукашенко, ни в коем случае не разрушать существующую в Беларуси систему власти.

Глава государства отметил, что также хотел бы услышать, чем было мотивировано исключение некоторых статей и особенно добавление новых положений.

– Думаю, что нам понадобится еще одно заседание рабочей группы, а потом, как и было обещано, мы вынесем вариант на Конституционную комиссию, – отметил глава государства. В дальнейшем состоится общественное обсуждение проекта Основного закона, окончательный вариант Конституции будет вынесен на республиканский референдум.

Президент заметил, что эксперты рабочей группы поддержали не все предложения Конституционной комиссии. При этом глава государства подчеркнул, что работа по обновлению Конституции Беларуси проводится в интересах большинства граждан и для них.

– Но жить по этому Основному закону придется всем гражданам Беларуси и тем, кто приедет в Беларусь. Закон есть закон, – сказал Президент.

Как заявил во время встречи руководитель рабочей группы глава Администрации Президента Игорь Сергеенко, представленный главе государства новый доработанный проект Конституции – это результат детального, напряженного обсуждения именно того проекта, который был разработан Конституционной комиссией. Рабочей группой была проработана каждая статья проекта, при этом активное обсуждение продолжается. Как отметил Сергеенко,  отдельные дополнения и уточнения вносятся даже сегодня.

При этом Александр Лукашенко подчеркнул, что Беларусь должна остаться президентской республикой.

– Я абсолютно убежден, что Беларусь должна быть президентской республикой, если мы хотим сохранить страну. И Всебелорусское народное собрание вводится не потому, что кто-то из присутствующих или действующий Президент прямо рвется на эту должность, а для того, чтобы обеспечить, как юристы говорят, сдерживание и противовес, – сказал глава государства. – Это одна из фундаментальных вещей – сдерживание и противовес, на этом строятся все законы и законодательные акты.

Источник

 

свернуть

Новости

развернуть

МИХАИЛ ОРДА: ЕВРОСОЮЗ ФАКТИЧЕСКИ РАЗРУШАЕТ ООН

«Это только предлог для протекционизма своих экономических интересов». Узнали мнения стран, которые не первый год живут под санкциями США

Виктор Чайчиц: «Мы будем защищаться, используя нормы Международного права, и принимать контрмеры»

«В чем виноваты мы, простые люди?» Что думают работники МЗКТ об экономических санкциях против Беларуси

Как Россия обратила санкции себе во благо, рассказал председатель Нефтегазстройпрофсоюза России

Министр здравоохранения Беларуси рассказал, как оценивает результативность стратегии страны касательно COVID-19

свернуть

Октябрьская районная г. Минска организация Белорусского профессионального союза работников образования и науки

Адрес: ул. Чкалова, 6, г. Минск, 220039, тел.: (017) 222 79 10, e-mail: oktyabrskiRK@yandex.ru
развернуть

                 

Председатель райкома

НУРИЕВА Наталья Николаевна

Время работы: понедельник - четверг: 8.45 - 17.30, пятница: 8.45 - 16.15, (перерыв: 13.00 – 13.30)

Время приёма: 3-я среда месяца c 10.00 до 13.00 с 14.00-18.00

 Номер телефона: (017) 373 49 10

   

  Главный бухгалтер райкома

Степанова Наталья Александровна

Время работы: понедельник - четверг: 8.45 - 17.30, пятница: 8.45 - 16.15

 

свернуть

Вышестоящие организации

развернуть

свернуть

Что такое профсоюз работников образования и науки?

развернуть

Слово "профсоюз" стало для нас привычным и у многих людей ассоциируются с оказанием материальной помощи нуждающимся, распределением путевок и организацией культурно-массовой работы. Этими вопросами профсоюзы занимаются, но они являются далеко не главными.

Профсоюз - это добровольное общественное объединение граждан, связанных общими производственными, профессиональными интересами по роду их деятельности, создаваемое в целях представительства и защиты их социально-трудовых прав и интересов .

Другими словами, профсоюз - это объединение наемных , работающих в одной отрасли. Они объединяются с целью совместными усилиями добиваться наилучших условий труда и его оплаты, вместе защищать друг друга от произвола администрации, просто по-человечески помогать в трудную минуту. В Белоруссии, как и в других странах, в профсоюзах также состоят и студенты учреждений профессионального образования.

Издавна наемные работники объединялись в профессиональные союзы, чтобы заявить и отстоять свои интересы, защитить себя от намерений работодателей решить за счет трудящегося человека свои проблемы. И сейчас профсоюз – единственная надежная опора для наемных работников.

Профсоюз работников народного образования и науки является добровольным общественным объединением граждан, работающих в образовательных учреждениях различных типов и видов, органах управления образованием, организациях, предприятиях и учреждениях образования и науки и обучающихся в образовательных учреждениях профессионального образования независимо от их организационно-правовой формы.

 

 

 

 

 

 

 

 

свернуть

Почему стоит вступать в профсоюз?

развернуть
  1. НАДЁЖНОЕ РАБОЧЕЕ МЕСТО

КАК ПРОФСОЮЗ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ ТЕБЯ ПРИ ЗАКЛЮЧЕНИИ И ВЫПОЛНЕНИИ КОЛЛЕКТИВНОГО ДОГОВОРА?

Профсоюз представляет на переговорах о заключении коллективного договора интересы всех работников, независимо от их членства в профсоюзной организации, а значит, защищает интересы всего трудового коллектива. После заключения коллективного договора профсоюз может и должен следить за его выполнением: контролировать все действия администрации, информировать о них трудовой коллектив, не допускать нарушений соглашений коллективного договора.

КАК ПРОФСОЮЗ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ ТЕБЯ ПРИ СОКРАЩЕНИЯХ И УВОЛЬНЕНИЯХ?

Члены профсоюза не могут быть уволены без его согласия. Именно поэтому членство в профсоюзе является единственной эффективной защитой от незаконного увольнения. Даже в случае сокращения штатов, реструктуризации или закрытия предприятия работодатель обязан провести с профсоюзом консультации по предотвращению или уменьшению количества увольнений и смягчению их неблагоприятных последствий (т.е. о том, как провести переподготовку увольняемых, в каком размере им должны быть выплачены выходные пособия и т.д.).

  1. ДОСТОЙНАЯ ЗАРПЛАТА И ПЕНСИЯ

КАК ПРОФСОЮЗ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ ТЕБЯ В ВОПРОСАХ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ПЕНСИЙ?

Во время переговоров о заключении коллективного договора профсоюз может выдвигать и отстаивать требования относительно форм и систем заработной платы, расценок и тарифных сеток, схем должностных окладов, условий введения и размеров надбавок, доплат, премий, вознаграждения, поощрения и компенсационных выплат. Профсоюз также контролирует подготовку документов, необходимых для назначения пенсий работникам и членам их семей, предоставление пенсионерам и инвалидам, работавшим на предприятии, равных возможностей в медобслуживании, обеспечении жильем, путевками в оздоровительные и профилактические учреждения, социальными услугами и льготами. Если происходит задержка зарплаты, работодатель обязан предоставить профсоюзу информацию о наличии средств на счетах предприятия или разрешение на получение такой информации. Профсоюз должен всеми силами бороться за своевременную выплату заработной платы – это одно из основных прав работников.

  1. БЕЗОПАСНАЯ РАБОТА

КАК ПРОФСОЮЗ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ ТЕБЯ ПРИ НАРУШЕНИИ УСЛОВИЙ ТРУДА, ПРИ УГРОЗЕ ТВОЕЙ ЖИЗНИ И ЗДОРОВЬЮ?

Без согласования с профсоюзом администрация не имеет права решать вопросы введения, пересмотра и изменения норм труда, рабочего времени и времени отдыха. Она должна согласовывать с ним графики смен и предоставления отпусков. Профсоюз может не давать разрешение на проведение сверхурочных работ или работы в выходные дни, должен добиваться лучших условий труда, участвуя в разработке правил внутреннего трудового распорядка предприятия. Профсоюз контролирует соблюдение норм законодательства о труде и охране труда на предприятии. Его представители участвуют в расследовании несчастных случаев, профзаболеваний и аварий. Для этого они имеют право беспрепятственно посещать и осматривать рабочие места, проводить независимую экспертизу условий труда. В случае выявления угрозы жизни и здоровью наемных работников профсоюз имеет право и должен требовать от работодателя или его администрации немедленного прекращения работы, как на рабочих местах, так и на предприятии в целом на время, необходимое для устранения угрозы, причем с обязательной выплатой всей заработной платы за этот срок.

  1. ЗДОРОВЬЕ И ОТДЫХ

КАК ПРОФСОЮЗ МОЖЕТ ЗАЩИТИТЬ ТВОЕ ЗДОРОВЬЕ, ОБЕСПЕЧИТЬ ТВОЕ КУЛЬТУРНОЕ РАЗВИТИЕ, ОТДЫХ И КОМФОРТ В БЫТУ?

Профсоюз может добиваться улучшения условий труда, медицинского обслуживания, материально-бытовых условий. Профсоюз имеет право проверять работу учреждений торговли, общественного питания, охраны здоровья, детсадов, общежитий, транспортных предприятий и предприятий бытовых услуг, принадлежащих предприятию либо обслуживающих его.

  1. ЛЬГОТЫ В ПРОФСОЮЗЕ

КАК ЧЛЕН ПРОФСОЮЗА ТЫ МОЖЕШЬ БЕСПЛАТНО ИЛИ НА ЛЬГОТНЫХ УСЛОВИЯХ:

получать консультацию и юридическую помощь, защиту своих прав и законных интересов в суде и перед работодателем;

получать помощь в прохождении медэкспертизы при временной и стойкой потере трудоспособности;

пользоваться имуществом профсоюзов – услугами дворцов и домов культуры, подростковых клубов, спортивных сооружений. Профсоюз может добиться от работодателя организации и оплаты бассейна, занятий спортом, языковых курсов, курсов повышения квалификации, библиотек, гостиниц, баз отдыха, детских оздоровительных лагерей, лечебно-профилактических учреждений;

приобретать путевки на лечение и отдых, на оздоровление членов семьи, детей;

пользоваться услугами профсоюзных кредитных организаций, получать материальную помощь из средств профсоюза. 

ЕСЛИ ТЫ ХОЧЕШЬ ЛУЧШИХ УСЛОВИЙ ЖИЗНИ ДЛЯ СЕБЯ И СВОЕЙ СЕМЬИ – ПРОФСОЮЗ ЖДЕТ ТЕБЯ: ТЫ НУЖЕН ПРОФСОЮЗУ И ПРОФСОЮЗ НУЖЕН ТЕБЕ! ПРОФСОЮЗ — НАША ЗАЩИТА 

  1. ПОПАДАЛ ЛИ ТЫ ХОТЬ ОДНАЖДЫ В СИТУАЦИЮ, КОГДА:

Тебе несвоевременно выплачивали зарплату?

Цены росли быстрее, чем твоя зарплата?

Ты и твои коллеги по работе болели из-за вредных условий труда?

Людей незаконно увольняли или сокращали?

Жилищные проблемы мешали твоей нормальной жизни?

Тебя одолевало чувство безысходности и невозможности что-то изменить?

ПЫТАЛСЯ ЛИ ТЫ НАЙТИ РЕШЕНИЕ В ЭТОЙ СИТУАЦИИ? ЗАДУМЫВАЛСЯ ЛИ ТЫ НАД ТЕМ, ЧТО ЕСТЬ РЕАЛЬНАЯ СИЛА, КОТОРАЯ ПОМОЖЕТ ТЕБЕ?

А ЗНАЕШЬ ЛИ ТЫ, ЧТО:

В Германии, например, на большинстве промышленных предприятий даже утверждение меню в заводской столовой происходит при участии профсоюзов!

В Европейских странах профсоюзы добиваются организации безопасных условий труда!

Профсоюзы тщательно следят, чтобы заработная плата соответствовала изменению цен, чтоб социальные гарантии позволяли человеку не беспокоиться о завтрашнем дне.

  1. КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР

ЧТО ТАКОЕ КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР?

Коллективный договор — это договор между представителем наемных работников — профсоюзной организацией и работодателем, имеющий силу закона на предприятии, в котором они договариваются о размере и форме оплаты труда, порядке предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, о вопросах трудового распорядка, дисциплины и т.п. Коллективный договор может улучшать условия труда и оплаты на предприятии по сравнению с Кодексом законов о труде , но ни в коем случае не ухудшать их.

Наличие на предприятии коллективного договора значительно улучшает положение работников — устанавливает для них равные условия труда, оплаты и социальной защиты, исключает возможность произвольных взысканий и увольнений.

Переговоры по коллективному договору — очень ответственное дело, к которому нужно заранее и очень тщательно готовиться: от того, каких условий труда и социальной защиты удастся добиться от работодателя, зависят твое благосостояние и жизненный комфорт.

Проводить переговоры необходимо спокойно, умело, уверенно, с осознанием своих законных прав.

ЕСЛИ ТЫ САМ НЕ ЗАЩИТИШЬ СВОИ ПРАВА, ЭТОГО ДЛЯ ТЕБЯ НИКТО НЕ СДЕЛАЕТ! ТВОЙ ВЫБОР — ПРОФСОЮЗ! В ЦЕНТРЕ ВНИМАНИЯ ПРОФСОЮЗА — ВСЯ ЖИЗНЬ ЧЕЛОВЕКА

Коллективный договор призван обеспечить не только честные трудовые взаимоотношения, но и полноценную личную жизнь через достойную оплату труда, обучение, решение жилищных вопросов, отдых, социальную защиту. Тебе самому решать — хочешь ли ты влиять на свою жизнь, на условия в которых работаешь, на зарплату и социальные гарантии или хочешь смиренно ждать и терпеть несправедливость.

ВЫБОР ЗА ТОБОЙ! НАША СИЛА — В ЕДИНСТВЕ

  1. ЗАЧЕМ НУЖЕН ПРОФСОЮЗ?

Профсоюз — это участие в комиссии по заключению коллективного договора и контроль его выполнения.

Профсоюз — это квалифицированная юридическая помощь, защита интересов рабочих в судах и обращение в органы государственной власти в случае незаконных действий работодателя и администрации.

Профсоюз — это объединение работников, которое позволяет влиять на социальную политику предприятия.

НИКТО НЕ СМОЖЕТ ИЗМЕНИТЬ НАШУ ЖИЗНЬ К ЛУЧШЕМУ, КРОМЕ НАС САМИХ По одиночке нас легко разбить: запугать, уволить, затаскать по судам. Вместе мы — сила. Когда мы едины — нам нечего бояться! Чем больше рабочих объединяется в профсоюз — тем он сильнее, тем эффективнее он может защищать права и добиваться выполнения требований трудового коллектива. ЕСЛИ ВАС В КОЛЛЕКТИВЕ ТРОЕ И БОЛЕЕ, ТО НЕЗАВИСИМО ОТ ФОРМЫ СОБСТВЕННОСТИ ВАШЕГО ПРЕДПРИЯТИЯ — ЧАСТНОЕ ОНО, АКЦИОНЕРНОЕ ИЛИ ГОСУДАРСТВЕННОЕ — ВЫ УЖЕ МОЖЕТЕ СОЗДАТЬ СВОЮ ПРОФСОЮЗНУЮ ОРГАНИЗАЦИЮ: НЕ ОСТАНЬСЯ ОДИН!

  1. ЧТО ТЕРЯЕТ ТОТ, КТО НЕ СТАЛ ЧЛЕНОМ ПРОФСОЮЗА ИЛИ ВЫШЕЛ ИЗ НЕГО?

Прежде всего, он теряет возможность организованной защиты своих прав и остается один на один с администрацией. Он теряет защиту от увольнения и юридическую поддержку, которыми пользуется член профсоюза. Только профсоюз может представлять трудовой коллектив при заключении коллективного договора. Тот, кто не является членом профсоюза, не может участвовать в регулировании условий труда и его оплаты, порядка предоставления отпусков, жилья, материальной помощи, путевок, вопросов трудового распорядка и дисциплины. Это право он предоставляет другим, а сам остается пассивным наблюдателем в тот момент, когда решается его собственная судьба.

  1. ПРОФСОЮЗ — МИРОВАЯ СИЛА МЕЖДУНАРОДНОЕ СОТРУДНИЧЕСТВО ПРОФСОЮЗОВ

За последние годы глобализация кардинально изменила всемирный рынок труда. Рабочие места перемещаются по всему миру. Работники из Украины легально, а по большей части — нелегально, из-за плохих условий труда и невозможности найти работу и защиту на родине, выезжают в европейские страны на поиски заработка и устойчиво занимают ниши неквалифицированного «дешевого» труда в этих странах. Мизерные зарплаты, опасные производственные условия и подавление права на организацию в профсоюзы, а зачастую и банальное отсутствие информации о местных профсоюзах и о социальных условиях в этих конкретных странах, возможностях защиты прав таких трудящихся. Вследствие этого работник попадает практически в рабскую ситуацию. Цель профсоюзов — международная профсоюзная солидарность. Мигрирующие работники должны иметь право и возможность работать в других странах легально и на условиях труда, принятых соответственно в этой стране со всей вытекающей из этого защитой их прав и интересов. Профсоюзные права должны уважаться независимо от местонахождения рабочего места — в Дании, в Украине, в Португалии или в любой другой стране. Поэтому важны обширные и прочные международные связи, организация международного профсоюзного сотрудничества и партнерства и широкой разветвленной сети для обмена позитивным международным опытом.

 

 

 

 

 

 

 

свернуть

Формы и методы работы Первичной профсоюзной организации

развернуть
  • Заседания профсоюзного комитета
  • Совместные заседания с администрацией гимназии
  • Круглые столы
  • Беседы
  • Чествование юбиляров
  • Проведение традиционных праздников
  • Экскурсионные поездки
  • Туристические слёты, спартакиады
  • Праздничные капустники
  • Трудовые акции
  • Встречи с ветеранами 
свернуть

Основные направления деятельности

развернуть
  • Защита профессиональных, трудовых, социально-экономических прав и интересов членов профсоюза работников народного образования и науки. 
  • Повседневная забота об улучшении охраны труда. 
  • Осуществление контроля за соблюдением трудового законодательства, удовлетворения культурных запросов членов профсоюза и их семей. 
  • Развитие экономической и социальной демократии, обеспечение реального доступа к заключению договоров и соглашений с администрацией, контроль  исполнения договоров и соглашений между профкомом и администрацией;
  • Создание доброжелательного микроклимата в коллективе;
  • Пропаганда здорового образа жизни, отдыха, культурно-массовых мероприятий;
  • Инновация традиций в коллективе;
  • Работа с молодёжью и ветеранами педагогического труда;
  • Проведение в жизнь решений вышестоящих профсоюзных органов и решений конференций и общих собраний. 

 

свернуть

План работы первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Гимназия № 56 г. Минска» Белорусского профессионального союза работников образования и науки на 2022 год

развернуть

Основные задачи:

1.Дальнейшее развитие и укрепление социального партнерства с нанимателем.

2.Активизация работы по организационному укреплению профсоюза, мотивации профсоюзного членства, росту рядов профсоюза.

  1. Совершенствование системы информационной деятельности.

4.Привлечение членов профсоюза к активному участию в реализации общественных интересов, направленных на дальнейшее культурно-духовное развитие, здоровый образ жизни.

  1. Защита и обеспечение трудовых и социально-экономических гарантий членов профсоюза.

6.Организация культурно-досуговой, спортивно-оздоровительной деятельности, отдыха и оздоровления членов профсоюза.

 

  1. Проведение профсоюзных собраний

 

Вопросы, выносимые на рассмотрение

профсоюзного собрания

Срок проведения

Ответственный

О работе первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Гимназия № 56     г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки за 2021 год.

Январь

Евмененко Н.Н.

Об исполнении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Гимназия № 56   г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки за 2021 год.

Январь

Мартысюк Т.М.

Отчет ревизионной комиссии первичной профсоюзной организации государственного учреждения образования «Гимназия № 56     г.Минска» Белорусского профсоюза работников образования и науки за 2021 год.

Январь

 Мартысюк Т.М.

О ходе выполнении за июль-декабрь 2021 года коллективного договора государственного учреждения образования «Гимназия № 56 г. Минска» на 2020-2022 годы.

Январь

Евмененко Н.Н.

Выполнение плана мероприятий по охране труда за                   2021 г.

Январь

Евсюкова И.Г.

О ходе выполнении за январь - июнь 2021 года коллективного договора государственного учреждения образования «Гимназия № 56 г. Минска» на 2020-2022 годы.

Октябрь

Евмененко Н.Н.

Об участии профсоюза в проведении аттестации педагогических кадров

 

Октябрь

Осецкая Н.Н.

  1. Заседания профсоюзного комитета

 

Вопросы, выносимые на рассмотрение

на заседания профсоюзного комитета

Срок проведения

Ответственный

Согласование премий, надбавок, материальной помощи работникам учреждения

Ежемесячно

Евмененко Н.Н.

Согласование графиков работ (сменности)

Ежемесячно

Евмененко Н.Н.

Согласование графиков трудовых отпусков

До 1 апреля

Евмененко Н.Н.

Согласование расписания учебных занятий

Август, декабрь

Евмененко Н.Н.

Прием в члены профсоюза и постановка на профсоюзный учет

По мере поступления заявлений

Евмененко Н.Н.

Снятие с профсоюзного учета

По мере поступления заявлений

Евмененко Н.Н.

Освобождение от уплаты членских профсоюзных взносов отдельных категорий членов профсоюза согласно Уставу

По мере поступления заявлений

Евмененко Н.Н.

Оказание материальной помощи членам профсоюза

По мере поступления заявлений

Евмененко Н.Н.

Об утверждении плана работы первичной профсоюзной организации

Декабрь

Евмененко Н.Н.

Об утверждении сметы доходов и расходов первичной профсоюзной организации ГУО «Гимназия № 56                        г. Минска»

Январь

Евмененко Н.Н.

Об утверждении статистического отчета первичной профсоюзной организации ГУО «Гимназия № 56                            г. Минска». О состоянии профсоюзного членства по данным статистического отчета по состоянию на 01.01.2022г.

Январь

Евмененко Н.Н.

О делегировании представителей первичной профсоюзной организации в комиссию по ведению коллективных переговоров

По мере необходимости

Евмененко Н.Н.

О подписке на газету «Беларускi Час»

Май, декабрь

Евмененко Н.Н.

Об утверждении номенклатуры дел первичной профсоюзной организации

Декабрь

Евмененко Н.Н.

Об утверждении отчета о работе первичной профсоюзной организации ГУО «Гимназия № 61 г. Минска» за 2021 год

Январь

Евмененко Н.Н.

Об утверждении отчетов, информаций, сведений и т.д.

По мере поступления

Евмененко Н.Н.

О делегировании представителей от первичной профсоюзной организации в комиссию по трудовым спорам на 2022 год

Декабрь

Евмененко Н.Н.

О выделении денежных средств на проведение различных мероприятий

При проведении

Евмененко Н.Н.

О выполнении постановлений вышестоящих профсоюзных органов

По мере поступления

Евмененко Н.Н.

О делегировании представителей от первичной профсоюзной организации в комиссию по распределению стимулирующих выплат

Декабрь

Евмененко Н.Н.

О делегировании представителей от первичной профсоюзной организации в аттестационную комиссию

Август

Евмененко Н.Н.

 

  1. Организационно-методическая работа

 

№

Содержание

Срок проведения

Ответственный

1

Подготовка статистического отчета ППО за 2021 год

Январь

Евмененко Н.Н.

2

Подготовка отчета об обращениях граждан, поступивших в ППО в 2021 году

Январь, июль

Евмененко Н.Н.

3

Подготовка отчета о коллективных договорах (соглашениях) за 2021 год

Январь

Евмененко Н.Н.

4

Подготовка сметы доходов и расходов ППО на 2022 год

январь

Евмененко Н.Н.

5

Участие в коллективных переговорах по разработке проекта и заключению Коллективного договора между ГУО «Гимназия № 56 г. Минска»

По мере необходимости

Евмененко Н.Н.

6

Организация подписки на газету «Беларускi Час»

Май, декабрь

Евмененко Н.Н.

7

Подготовка информации о ходе выполнения Коллективного договора между ГУО «Гимназия № 56 г. Минска» за январь – июнь 2022 года

Июль

Евмененко Н.Н.

8

Разработка и размещение на сайте ГУО «Гимназия № 56 г. Минска» страницы о первичной профсоюзной организации

Ежемесячно

Осецкая Н.Н.

9

Организация поздравления членов профсоюза с Днем рождения

Ежемесячно

Евмененко Н.Н.

10

Организация поздравления членов ППО с Днем Учителя, Новым годом, Днем Защитника Отечества, Международным Женским днем

При проведении

Евмененко Н.Н.

11

Подготовка отчета о работе ППО за 2021 год

Январь

Евмененко Н.Н.

12

Подготовка отчета ревизионной комиссии за 2021 год

Январь

Мартысюк Т.М.

13

Подготовка плана работы ППО на 2022 год

Январь

Евмененко Н.Н.

14

Разработка номенклатуры дел ППО на 2022 год

Декабрь

Евмененко Н.Н.

15

Подготовка информации о контрактной форме найма за 2021 год

Декабрь

Евмененко Н.Н.

16

Подготовка информации о ходе выполнения Коллективного договора между ГУО «Гимназия № 56 г. Минска» за июль – декабрь 2021 года

Январь

Евмененко Н.Н.

17

Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства по вопросу оплаты и стимулирования труда

Октябрь,

Евмененко Н.Н.

18

Участие в работе комиссий:

по распределению стимулирующих выплат;

по ведению коллективных переговоров;

аттестационной комиссии;

по трудовым спорам и др.

 

Ежемесячно

По мере необходимости

Евмененко Н.Н.

19

О действиях ПК по организации информационной работы в первичной профсоюзной организации.

Январь

Евмененко Н.Н.

20

Участие членов профсоюзной организации в подготовке гимназии к началу учебного года.

Август

Евмененко Н.Н.

21

Соблюдение законодательства по регулированию и учету рабочего времени работников.                                                                                              

Февраль

Евмененко Н.Н.

22

О состоянии заболеваемости среди работников по итогам 2 полугодия 2021 года.

Февраль

Евмененко Н.Н.

23

О работе кадровой службы учреждения по ведению трудовых книжек и личных дел работников.

Март

Евмененко Н.Н.

24

Работа администрации и профсоюзного комитета по соблюдению трудового законодательства.

Осуществление общественного контроля за соблюдением нанимателем порядка предоставления отпусков, предусмотренных законодательством.

Март

Евмененко Н.Н.

25

Соблюдение правил охраны труда в кабинетах химии, физики, обслуживающего труда, информатики, спортивном зале и учебных мастерских                            

Январь, август

Евмененко Н.Н.

Евсюкова И.Г.

26

Об организации культурно-досуговой, физкультурно-оздоровительной работы в коллективе.

Май

Евмененко Н.Н.

27

Выполнение плана мероприятий по охране труда в Гимназии за I полугодие 2022 г.

Июнь

Евмененко Н.Н.

Евсюкова И.Г.

28

Работа профсоюзного комитета учреждения по защите трудовых, социально-экономических и профессиональных интересов работников.

Ноябрь

Благовещенская Т.В.

29

О результатах осуществления общественного контроля за соблюдением нанимателем законодательства об охране труда.

Сентябрь

Евмененко Н.Н.

Евсюкова И.Г.

30

О работе профсоюзного комитета по оздоровлению членов профсоюза и членов их семей.

Май

Карпович Н.В.

 

31

Соблюдение правил охраны труда в гимназии и профилактика производственного травматизма. Анализ травматизма.

Январь, август

Евмененко Н.Н.

Евсюкова И.Г.

32

Взаимодействие нанимателя и профкома по укреплению трудовой дисциплины.                                                                                                      

Ноябрь

Евмененко Н.Н.

         

 

  1. Акции, мероприятия

 

№

Наименование

Срок проведения

Ответственный

1

Участие членов ППО в районных мероприятиях, акциях, проводимых Октябрьским районным г. Минска комитетом отраслевого профсоюза

При проведении

Евмененко Н.Н.

2

Участие членов ППО в Празднике труда – 1 Мая

Май

Евмененко Н.Н.

4

Благотворительная акция «Профсоюзы – детям» по оказанию материальной помощи членам профсоюза на оздоровление детей

Май - сентябрь

Евмененко Н.Н.

5

Благотворительная акция «Профсоюзы – детям» ко Дню Знаний: оказание материальной помощи членам профсоюза по подготовке детей к новому учебному году

Август

Евмененко Н.Н.

6

Экскурсия для членов профсоюза «Минск – Сморгонь – Солы - Гервяты»

Сентябрь

Евмененко Н.Н.

7

Праздничное мероприятие для членов профсоюза, посвященное Дню Учителя

Октябрь

Евмененко Н.Н.

7

Проведение акции «Поздравим маму вместе»

Октябрь

Теленченко Л.В.

8

Семинар «За новый социальный контракт в интересах социально-экономического восстановления и устойчивости!» в рамках Всемирного дня действий за достойный труд

Октябрь

Сиротина Е.Б.

9

Благотворительная новогодняя и рождественская акция «Профсоюзы – детям»: вручение подарков детям членов профсоюза

Декабрь

Евмененко Н.Н.

10

Праздничное мероприятие для членов профсоюза, посвященное празднованию Нового года

Декабрь

Евмененко Н.Н.

Сиротина Е.Б.

11

Проведение профсоюзных уроков для учащихся 9–11 классов

Октябрь, февраль

Евмененко Н.Н.

12

Участие в соревнованиях в рамках   круглогодичной спартакиады среди работников образования и науки

В течение года

Евмененко Н.Н.

13

Участие в районном этапе конкурса «Педагогический старт»

При проведении

Евмененко Н.Н.

14

Участие в районном этапе творческого конкурса «Новые имена Беларуси»

При проведении

Евмененко Н.Н.

свернуть

Состав и план работы ревизионной комиссии

развернуть

Мартысюк Татьяна Михайловна, председатель ревизионной комиссии

Колечёнок Татьяна Анатольевна, член ревизионной комиссии

Агишева Лилия Марковна, член ревизионной комиссии

 

План работы  ревизионной комиссии

№

п/п

Мероприятие

Дата

Ответственные

1

Утверждение плана работы ревизионной комиссии

январь

Члены ревизионной комиссии

2

Проверка соблюдения установленного порядка выдачи материальной помощи членам профсоюза

май

Члены ревизионной комиссии

3

Проверка порядка учёта членов профсоюзной организации и своевременности уплаты профсоюзных взносов

октябрь

Члены ревизионной комиссии

4

Проверка-ревизия финансово-хозяйственной деятельности первичной профсоюзной организации ГУО «Гимназия №56 г. Минска»

декабрь

Члены ревизионной комиссии

 

 

 

 

 

свернуть

Поздравляем именинников!

развернуть

ПОЗДРАВЛЯЕМ:

            

01.09.    Евмененко  Наталья  Николаевна

08.09.    Латутин Владислав Викторович

26.09.    Герасименко  Мареника  Олеговна

28.09.    Ризник  Виктория  Брониславовна

 

Огромного счастья, отличных друзей,

    Здоровья желаем и радостных дней!

       Что задумано, пусть исполнится,

       Всё хорошее пусть запомнится,

       Пусть глаза ваши счастьем светятся,

Люди добрые в жизни встретятся,

Пусть здоровье будет до старости,

      Мы желаем вам только радости!

свернуть

Профсоюзные санатории

развернуть

свернуть

1 (23)1 (29)1 (33)1 (37)1 (42)1 (75)1 (81)1 (130)1 (210)20190929_11380520190929_12095020190929_12193820190929_123412IMG-1e979c28b17184245488357557f422d3-VIMG-7db83322db5189a9ee90432a454b01f6-VIMG-45df0b7ce7d4b27cc6670b19c782148f-VIMG-132e5228e2dd74737bafdb38bc695d03-VIMG-345e7acf023d39cafc75f1e5286cc974-VIMG-b6b522edd22c1bcc9b383fc50faa1272-VIMG-fb1225b308274a4f8916f7834f3da903-VIMG-129e58fd1193802861e10558f43a2c28-VIMG-0152a63a0d45632db737ece70fbb0d64-V
Ещё в этом разделе
  • Учительская
    • Классному руководителю
    • Учителю-предметнику
    • Советы психолога
    • Первичная профсоюзная организация
    • Педсовет
    • Нормативные акты
© ГУО "Гимназия № 56 г. Минска",

220039, г. Минск, ул. Воронянского 11/2
Телефон: 8(017) 377 95 13
Электронная почта: gymn56@minskedu.gov.by

Регистрационное свидетельство № 1141101632

  • Гостевая книга
  • Карта сайта
  • Контакты
Яндекс.Метрика
ВЕБ-МАСТЕРСКАЯ.БЕЛ